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中鋼洛耐召開(kāi)專(zhuān)題形勢任務(wù)教育大學(xué)習大討論暨黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習研討擴大會(huì )議
- 分類(lèi):黨建活動(dòng)
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- 發(fā)布時(shí)間:2025-03-18 09:17
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【概要描述】
薄鈞講授主題教育專(zhuān)題黨課:貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,建設世界一流耐火材料企業(yè)
近日,中鋼洛耐召開(kāi)專(zhuān)題形勢任務(wù)教育大學(xué)習大討論暨黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習研討擴大會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)熊建主持會(huì )議,公司領(lǐng)導班子成員參加學(xué)習研討,相關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。
會(huì )議深入學(xué)習貫徹中國寶武、中鋼集團2025年工作會(huì )議精神和中鋼集團業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,學(xué)習寶武第二次黨代會(huì )精神,汲取“央企楷?!薄摗笆炙轰摗眲?chuàng )新研發(fā)團隊的精神力量,錨定中鋼洛耐2025年重點(diǎn)工作,進(jìn)一步落實(shí)寶武“四化”方向引領(lǐng)和“四有”經(jīng)營(yíng)原則及“2526”工程部署,扎實(shí)落實(shí)中鋼集團“一專(zhuān)兩轉三增三減”經(jīng)營(yíng)思路,引導廣大干部職工進(jìn)一步認識面臨的內外部嚴峻形勢和考驗,弘揚艱苦奮斗、厲行節約的優(yōu)良傳統,增強愛(ài)企、興企、強企的緊迫感、責任感和使命感,筑牢共同奮斗的思想基礎,以更加昂揚向上的精神狀態(tài),奮力投身公司高質(zhì)量發(fā)展的各項實(shí)踐。
結合公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗總結,聚焦2025年六個(gè)方面重點(diǎn)工作,公司領(lǐng)導班子成員按照最新分工,圍繞“形勢任務(wù)怎么看”“共渡寒冬怎么辦”“逆境生存怎么干”依次發(fā)言,在兩個(gè)責任落實(shí)、加大科技成果轉化、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢、提升盈利能力、加快信息化建設等方面進(jìn)一步統一了思想,達成了共識。相關(guān)部門(mén)負責人就如何全面做好工作各抒己見(jiàn),細化工作落實(shí)路徑。
熊建圍繞形勢任務(wù)教育內容,結合當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和年度重點(diǎn)工作等提出具體要求:一是客觀(guān)認識形勢任務(wù),務(wù)實(shí)高效推動(dòng)工作。公司面臨的內外部形勢依然嚴峻,任務(wù)艱巨,要堅定信心加快推進(jìn)重點(diǎn)事項,抓落實(shí)、見(jiàn)成效。職能部門(mén)要避免形式主義,優(yōu)化工作流程,提高服務(wù)效率,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅強保障;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元要聚精會(huì )神搞生產(chǎn)、搞技術(shù)、搞營(yíng)銷(xiāo),帶動(dòng)全員想辦法、促行動(dòng)。二是帶頭開(kāi)展形勢任務(wù)宣講,以身示范、攻堅克難。深入職工群眾開(kāi)展大宣講,提振員工精氣神。班子成員分工調整后,要切實(shí)履職,深入基層,與員工同甘共苦,踐行“我與企業(yè)共命運”理念,凝聚發(fā)展合力。三是堅持問(wèn)題“不放過(guò)”、目標“不放松”。緊盯內部改革中的各類(lèi)問(wèn)題,傳遞積極信號和導向,拒絕“躺平”,弘揚敢擔當、敢干事的理念,將“有為”與“有位”有機結合。堅持目標導向,堅定不移攻堅克難,匯聚公司集體力量,全力以赴實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。
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